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河北无极:采取三种培训模式全面提升人才队伍素质

时间:2018-01-14 03:01来源:网络整理 作者:www.jxmje.cn
近年来,河北省无极县创新培训方式,采取理论培训+实践锻炼、专题培训+外出培养、订单培训+帮带培养三种模式,使人才培养供给与实际需求有效衔接,切实提高了人

  近年来,河北省无极县创新培训方式,采取理论培训+实践锻炼、专题培训+外出培养、订单培训+帮带培养三种模式,使人才培养供给与实际需求有效衔接,切实提高了人才队伍整体素质。

  理论培训+实践锻炼。一是建立人才培训基地。根据全县产业发展和就业方向,建立了县职教中心、劳动技工学校、农广校三个技能培训基地,多个规模园区和****实践基地,实现理论与实践的“无缝对接”。二是举办“专家论坛”。围绕当前经济****发展中的热难点问题,邀请省内外著名高校、省市委党校的资深专家、教授和基层经验丰富的领导****进行授课。去年以来,共举办“专家讲坛”7期,培训2500多人次。三是下派一线锻炼。每年选派一批素质好、有一定发展潜力的党政人才到农村和重点企业挂职锻炼,鼓励专业人才到生产一线、基层、乡村择业,自主创业,引导人才在县内合理流动。去年以来,先后选派了3批45名机关****到基层重点岗位进行挂职锻炼,

  专题培训+外出培养。一是**定专题培训计划,每年县委根据全县经济发展和项目建设需求,确定3-5培训专题,并**定培训计划,把全县人才进行分类**诩信嘌担涿つ**培训为针对**培训。二是组织外出培养。以提升科技成果转化能力和掌握前沿技术为主要内容,采取人才资金资助一部分、单位拿一部分、个人出一部分的办**,每年资助一部分中青年专业技术人员到国内高校、科研机构深造或开展业务研修。三是跟班学习。分批次选派优秀人才到上级业务部门跟班学习,培养他们创业创新、破解难题的能力和水平,以点带面全面提升人才队伍的整体素质。去年从县直部门选派了13名优秀中青年后备****到省市对口单位进行了为期3个月的跟班学习,收到了良好效果。

  订单培训+帮带培养。对技能型人才,以市场需求为导向,以促进发展为目标,以县职教中心和劳动技工学校、农广校为龙头,加大职业技术教育,根据县皮革、化工、板材、医**、装备**造****产业和骨干企业发展的需要,积极推进合作办学。先后与千山钢业工程有限****、中冀正元化工有限****、新成达皮革有限****等10家企业签订了培养协议,采取“订单式”培训,为企业培养输送技能型人才256人。对农村实用人才,充分利用党校、全县231个远程教育网点,大力实施致富能手、科技带头人、农村实用人才培养工程,把有一定经营头脑、技术水平、管理经验的能人选拔出来,通过交朋友、结对子等形式,加大帮带力度,加强辐射带动。(无极组织部)

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